Les animations de Team Building sont une bonne occasion de ressouder les liens entre vos équipes. Si vous sentez un petit relâchement entre vos collaborateurs, de petites tensions montées, c’est peut-être le moment de lancer votre prochain évènement. Pour cette fois, et si vous essayiez une nouvelle approche et ainsi surprendre vos équipes ? Un escape game peut s’avérer très bénéfique pour votre atelier Team Building pour plusieurs raisons. Dans cet article, on vous explique en quoi un escape game est susceptible de renforcer la cohésion d’équipe au sein de votre entreprise.
L’escape game pour rassembler vos équipes autour d’un objectif commun
Le concept de l’escape game oblige les participants à travailler en équipe dans le but d’accomplir le même objectif : celui de s’évader de la salle dans laquelle ils sont enfermés. Vos collaborateurs doivent alors réussir à accorder leurs violons s’ils souhaitent avoir une chance de remporter la partie. Ensemble, ils devront résoudre des énigmes, explorer la pièce de fond en comble pour trouver des indices…
Ce type d’animation de Team building accessible sur qwest.fr permet de fédérer vos équipes autour d’un objectif commun. Le jeu offre également la possibilité aux uns et aux autres de resserrer les liens existants ou d’en créer de nouveaux. Le concept de l’escape game comme animation de Team Building crée les conditions idéales pour expérimenter le travail d’équipe sous une forme plus ludique.
Vos collaborateurs, amenés à se regrouper sur certains projets professionnels, peuvent alors de servir de ce genre de moments pour apprendre à mettre en commun leurs idées et compétences.
L’escape game pour renforcer la cohésion d’équipe
L’avantage premier de l’escape game est qu’il s’agit d’une activité collective. Cela voudra dire que le moyen le plus efficace de le réussir est de mobiliser le savoir-faire de chaque joueur au profit du groupe. Un seul mot d’ordre : collaborer. Dans une partie d’escape game, chaque participant se voit attribuer un rôle spécifique. Personne n’est mis de côté. Autrement dit, l’incapacité d’un joueur pénalise tout le monde alors que sa bonne performance bonifie le travail de toute l’équipe.
La résolution des énigmes passe inévitablement par la coordination des rôles au sein de l’équipe. Les clés du jeu sont donc l’écoute de l’autre et la communication. Un escape game n’est sans doute pas le lieu pour les individualités. En tant que chef d’entreprise, il est judicieux de vouloir favoriser la cohésion d’équipe avec un escape game.
L’escape game pour améliorer votre communication interne
Le sens de l’écoute et la communication sont indiscutablement les clés pour réussir dans le jeu. Résoudre des casse-têtes, chercher des indices, tout cela implique de devoir miser sur une communication fluide entre les joueurs. Lorsque les rôles sont bien repartis, la réflexion de chacun devient importante pour avancer.
Les équipes qui reposent leur succès sur un esprit d’équipe solide ont plus de chances de sortir de la salle. Elles doivent privilégier :
- La communication entre membres ;
- L’écoute ;
- L’échange sur les défis à relever ;
- Le partage de leurs idées.
En l’absence de ces éléments, elles risquent de perdre énormément de temps et d’échouer à l’épreuve. Faire passer vos collaborateurs par une telle animation, leur permettra de développer une excellente communication interne de retour au bureau. Ils ont en effet appris à s’accorder et à s’écouter.
L’escape game pour apaiser les conflits
Pour que votre entreprise prospère comme cela se doit, la gestion des conflits est un facteur à ne pas négliger. Une équipe qui aime travailler ensemble sera beaucoup plus performante et efficace. L’apparition de foyers de tensions et de petits conflits au sein de vos équipes est un mauvais signal pour le bien-être de votre entreprise. Vous pouvez opter pour un escape game en team building afin de briser la glace et apaiser les conflits.
Certains de vos collaborateurs attendent peut-être ce moment depuis longtemps. Un jeu collectif est une occasion bienvenue pour surmonter sa timidité et aller échanger avec son ou ses collègues. Puisque leurs seuls sujets de conversation au bureau ne sont tournés que sur les projets professionnels de votre entreprise, il est fort probable qu’ils ne se connaissent pas bien entre eux.
L’escape game pourra pallier ce problème en permettant de les rapprocher et de les détendre hors du cadre professionnel. Vous tenez un moyen de voir enfin les conflits s’arranger entre vos collaborateurs.
