La comptabilité figure parmi les secteurs qui ne connaissent pas de crise en termes de recrutement. Néanmoins, pour obtenir le poste de comptable répondant à vos critères, misez sur votre candidature. Soignez la rédaction de votre lettre de motivation et de votre CV en suivant nos conseils. Retrouvez aussi dans cet article des astuces essentielles pour optimiser votre recherche d’emploi, si vous êtes un jeune diplômé.
Rédigez avec soin votre lettre de motivation pour un poste de comptable
À travers votre lettre de motivation, le recruteur découvre vos atouts professionnels et vos qualités personnelles. Il est donc important de soigner la rédaction de cette lettre et de trouver le juste équilibre sans en faire trop.
Utilisez un modèle de lettre adapté à votre profil
Afin de booster votre candidature au poste de comptable, vous devez écrire une lettre de motivation agréable à lire et sans faute d’orthographe. Cette lettre doit être réalisée selon un plan bien défini pour montrer votre intérêt pour le poste et mettre en évidence votre valeur ajoutée. Vous devez ainsi prendre le temps d’assurer cette tâche.
Il est toutefois possible de gagner du temps en utilisant une lettre de motivation pour comptable personnalisable et téléchargeable gratuitement en ligne. De plus, un modèle de lettre en ligne est conçu par un professionnel de façon à ce que vous puissiez valoriser votre profil. Il vous suffit de le personnaliser en insérant vos informations dans les champs modifiables.
Mettez en avant votre plus-value
Dans votre lettre de motivation pour comptable, rappelez votre situation (demandeur d’emploi) et indiquez pourquoi vous postulez auprès de l’entreprise. Vous pouvez aussi préciser que le poste à pourvoir correspond à votre projet professionnel. Donnez plus de détails sur vos compétences et votre expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité. Précisez les outils et logiciels comptables que vous maîtrisez. Parlez de votre niveau d’études, en l’occurrence vos diplômes et votre dernière expérience (stage, poste actuel, alternance, etc.).
Citez les entreprises dans lesquelles vous avez exercé auparavant. Prenez soin de mettre en avant les missions qu’on vous a confiées et qui étaient un succès. Un bon modèle de lettre de motivation contient déjà tous ces points importants. Vous devez seulement l’adapter selon vos atouts.
Démarquez-vous parmi les nombreuses candidatures
Au sein d’une entreprise, le recruteur doit traiter une grande pile de dossiers de candidature. Pour faciliter sa tâche et éviter de voir votre candidature jetée à la poubelle, démarquez-vous ! Dans un paragraphe de votre lettre de motivation, mentionnez les éléments qui vous distinguent des autres candidats. Abordez aussi vos compétences transversales et vos qualités personnelles (méthodique, aptitude à travailler en équipe, etc.). Utilisez des mots riches et percutants (polyvalence, esprit d’analyse…).
Si vous êtes un comptable expérimenté, vous pouvez indiquer que vous avez déjà travaillé avec les divers services d’une entreprise. Nous vous recommandons de mentionner des informations exactes dans votre lettre de motivation. Ainsi, chacune de vos qualités et compétences doivent être justifiées par des exemples tirés de votre expérience.
Soignez votre curriculum vitae de comptable
Pour votre candidature spontanée, élaborez un CV mettant en lumière votre lettre de motivation pour comptable. Quels sont donc les éléments à insérer dans ce document ?
Vos expériences professionnelles valorisantes
Évitez de trop orienter votre CV autour d’une mission sans donner plus d’explications sur vos succès. Vous devez aborder vos expériences professionnelles réussies dans le domaine de la comptabilité. Donnez au recruteur la possibilité d’identifier rapidement vos atouts afin de le convaincre de vous retenir. Concrètement, citez des exemples de réussites dans votre CV. Dans ce sens, lors de l’entretien, vous pourrez argumenter plus facilement et démontrer vos capacités.
Les éléments qui vous distinguent des autres candidats
Ne vous limitez pas aux compétences courantes que tout comptable possède certainement (saisie des factures dans les journaux ou lettrage et pointage de comptes par exemple). Ajoutez dans votre CV des compétences vous permettant de sortir du lot. Pensez aux qualités qui font de vous un candidat exceptionnel. Le but est d’encourager le recruteur à sélectionner votre candidature plutôt qu’une autre.
Votre capacité spéciale (langues, informatique…)
Être comptable ne signifie pas d’avoir seulement des compétences en comptabilité. Alors, n’hésitez pas à citer dans votre CV vos compétences secondaires pour valoriser votre candidature. Par exemple, indiquez les langues que vous maîtrisez (anglais, espagnol, etc.) et les outils informatiques que vous avez déjà manipulés. Si votre loisir vous apporte de la valeur en tant que comptable, mentionnez-le.
La mise en page du CV
Tout comme avec votre lettre de motivation, vous devez prêter attention à la mise en page de votre CV. Ce document doit être bien agencé pour capter et accrocher l’attention du recruteur. Privilégiez un style de CV sobre et élégant afin de vous démarquer. Aujourd’hui, il existe des logiciels pouvant vous aider à créer rapidement un CV adapté à vos besoins. Certains sites spécialisés proposent également des modèles de CV à télécharger.
Les astuces pour optimiser votre recherche d’emploi de comptable
Si vous venez d’obtenir votre diplôme de comptabilité et de gestion, vous devrez fournir plus d’efforts pour persuader les recruteurs. Afin d’optimiser votre CV et votre lettre de motivation pour comptable, acquérez davantage d’expérience dans le domaine.
Renforcez votre expérience professionnelle
Aujourd’hui, l’alternance en comptabilité rend plus facile l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Certaines entreprises embauchent directement de jeunes profils à l’issue de leur stage ou de leur contrat d’alternance. Pour les autres jeunes diplômés à la recherche d’emploi, il est recommandé de réaliser d’abord des missions en intérim. C’est une occasion pour vous de peaufiner votre projet professionnel et d’intégrer facilement une entreprise. Le poste de comptable en intérim constitue d’ailleurs un véritable tremplin pour développer votre expérience professionnelle. Rappelons que des milliers d’étudiants décrochent chaque année des diplômes dans la profession comptable.
Saisissez toutes les opportunités d’emploi dans la profession comptable
Souvent, les demandeurs d’emploi se focalisent sur les grands groupes de sociétés. Cependant, il est aussi intéressant de vous tourner vers les PME, surtout si vous êtes un jeune diplômé en comptabilité. Selon l’Insee, les PME représentent 99,8 % des entreprises en France. Les opportunités d’emploi y sont donc plus nombreuses. De plus, ces entreprises vous proposent des postes polyvalents avec des possibilités d’évolution plus rapide dans votre carrière.
Diversifiez vos moyens pour trouver un emploi dans la comptabilité
En plus des candidatures spontanées, exploitez divers autres moyens pour optimiser votre recherche d’emploi dans la comptabilité. Vous pouvez notamment vous inscrire à des jobboards en ligne ou souscrire aux newsletters des entreprises que vous souhaitez rejoindre. Il est aussi possible de créer un profil sur LinkedIn et bien d’autres réseaux sociaux. Sur internet, il est d’ailleurs plus simple de suivre les actualités sur les entreprises que vous convoitez.
Afin de booster votre candidature au poste de comptable, rédigez avec soin votre lettre de motivation. Servez-vous d’un modèle de lettre de motivation pour comptable en ligne. En général, ce modèle de lettre est accessible gratuitement et modifiable pour s’adapter à votre profil. Accordez également une attention particulière au fond et à la forme de votre CV. Assurez-vous que votre CV met bien en valeur vos succès et vos compétences spécifiques dans la comptabilité, ainsi que vos autres atouts (langues, économie, informatique…). Pour les jeunes diplômés, n’hésitez pas à débuter en tant qu’intérimaire dans votre carrière pour acquérir de l’expérience et faciliter votre insertion professionnelle.
